Хорошого керівника від поганого відрізняє гнучке мислення та відкритість до змін. Тобто він не боїться щось змінити і не тримається за неефективні та старі методи роботи. Якщо є щось, що можна покращити, він покращує.Jun 7, 2018
Гарні керівники лояльні до колективу, але водночас вони виявляють твердість, коли це потрібно. Вони вміють тримати баланс, а от погані — впадають у крайнощі: або дають підлеглим собою зневажати, або стають тиранами, які нікому не дають нормально працювати. Якщо карають, то слушно.