Правом на включення до кадровий резерв мають громадяни віком від 18 до 65 років, які відповідають кваліфікаційним вимогам щодо відповідної посади муніципальної служби, у тому числі до рівня професійної освіти, стажу муніципальної служби (державної служби) або стажу роботи за фахом, …
Кадровий резерв — це перелік осіб, які в силу своєї освіти, ділових якостей, досвіду та перспектив розвитку здатні до виконання функцій за посадою вищого рівня, ніж та, з якою вони включені до кадровий резерв.