Зміст:
Професія та посада – два основні поняття у сфері трудових відносин. Вони визначаються як особливе поєднання знань, навичок та вмінь, які потрібні для виконання конкретних завдань у межах певної діяльності.
Професія є більш загальним поняттям, яке описує сферу діяльності, пов'язану з певною спеціалізацією. Вона визначає особливості роботи, технології, навички та знання, необхідні для успішного виконання професійних завдань.
З іншого боку, посада належить до конкретної позиції чи ролі, яку займає людина у створенні чи підприємстві. Посада визначає статус та обов'язки співробітника, його повноваження та відповідальність.
Якщо професія позначає сферу діяльності, посада вказує на конкретну позицію, яку людина займає всередині організації або підприємства. Професію можна вважати більш загальним поняттям, тоді як посада є його конкретним проявом у певних умовах та обставин.
Професія | Посада |
---|---|
Лікар | Терапевт |
Вчитель | Класний керівник |
Інженер | Проектувальник |
Адвокат | Захисник |
Пожежний | Старший розрахунник |
Менеджер | Керівник відділу |
Програміст | Розробник |
Дизайнер | Графічний дизайнер |
Як дізнатися про код професії?
Згідно з чинними правилами, код спеціальності прописується у всіх дипломах після рядків із зазначенням ПІБ та напису «освоїв(ла) програму». Як правило, він складається із шести цифр, розділених точкою: XX. XX.
Чи можна назвати посаду за класифікатором?
(Консультація експерта, 2021) Отже, якщо за посадою працівника не передбачено ні пільг, ні обмежень, то роботодавець може використати власну назву посади, не відповідне кваліфікаційним довідникам та не передбачене Загальноросійським класифікатором занять ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (…
Навіщо потрібен Класифікатор професій?
Класифікатор призначений для вирішення завдань, пов'язаних з оцінкою чисельності робітників та службовців, врахуванням складу та розподілом кадрів за категоріями персоналу, рівнем кваліфікації, ступенем механізації та умовами праці, питаннями забезпечення зайнятості, організації заробітної плати робітників та службовців, нарахування пенсій.
У чому різниця між посадою та професією?
Професія – це рід трудової діяльності, посада – це службове становище особи в компанії. Посада закріплюється наказом, розпорядженням чи позначкою у трудовій книжці, а професія найчастіше підтверджується документом про вищу чи професійну освіту..