Як правильно вказати мету відрядження?
Мета відрядження має бути конкретною, щоб після поїздки можна було перевірити результат виконання службового доручення. Наприклад, не «участь у конференції», а «участь у конференції з інформаційної безпеки з 22 по 24 травня 2022 року».
Як правильно відправити працівника у відрядження?
Порядок та умова направлення у відрядження зазначених працівників: наявність письмової згоди працівника; напрямок у відрядження не заборонено працівнику відповідно до медичного висновку; працівник письмово ознайомлений зі своїм правом відмовитися від направлення до відрядження. Збережена копіяПохожі