Співбесіда – це важливий етап у процесі пошуку роботи, на якому компанія перевіряє знання, досвід та навички кандидата. Щоб максимально добре підготуватися до співбесіди, корисно знати, які питання можна поставити.
На співбесіді можуть запитати про ваш досвід роботи, розпитувати про вашу освіту та кваліфікацію. Крім того, вас можуть попросити розповісти про те, як ви справлялися з конкретними завданнями чи перешкодами у вашій попередній роботі. Це дозволяє оцінити вашу ефективність та здатність вирішувати проблеми.
Однак, крім питань про професійний досвід, на співбесіді можуть бути поставлені й загальніші питання, наприклад, про ваші цілі та мотивацію. Роботодавцю важливо зрозуміти, наскільки ви підходите для конкретної посади та які цілі та прагнення у вас є.
Не обов'язково знати відповіді на всі запитання заздалегідь, але корисно підготуватися та продумати хоча б деякі відповіді. Це допоможе вам бути впевненим та професійним на співбесіді та підвищить ваші шанси на отримання бажаної роботи.
Тема | Питання | Відповідь |
---|---|---|
Загальні питання | Розкажіть про себе та свій досвід роботи | Відповідь залежить від конкретної ситуації та досвіду кандидата |
Професійні навички | Які технології ви використали у своїх проектах? | Перелік технологій та їх застосування у проектах |
Завдання та проекти | Розкажіть про свій найскладніший проект чи завдання | Опис проекту чи завдання, складності, рішення |
Досвід роботи з командою | Як ви працюєте у команді? | Опис досвіду роботи в команді, ролі та внесок у спільну роботу |
Проблеми та їх вирішення | Розкажіть про ситуацію, коли ви зіткнулися з труднощами та як їх вирішили | Опис складнощів, аналіз причин, вибір відповідного рішення та його реалізація |
Особистісні питання | Що вас мотивує у роботі? | Відповідь залежить від особистих переваг та цінностей кандидата |
Що не питати на співбесіді?
Work.ua підготував 6 питань, які краще не питати в інтерв'юера, щоб не зменшити свої шанси на працевлаштування.
- Не за адресою Не варто ставити запитання, відповідь на які ви не отримайте. …
- Марні питання …
- Конфіденційна інформація …
- Особисті питання …
- Очевидні речі.
- Особисті умови
Що можна розповісти про себе на співбесіді?
Як розповісти про себе на співбесідіщоб точно взяли?
- Що потрібно зробити? …
- Почніть із короткого огляду свого професійного досвіду. …
- Вкажіть на свої ключові навички та компетенції, які можуть бути корисними для цієї позиції. …
- Розкажіть про свої досягнення та проекти …
- Причини взяти вас на цю посаду
Що говорити на співбесіді під час прийому на роботу?
Про що говорити
- Скажіть, що вам близькі цілі компанії (і перерахуйте які саме). Це покаже, що ви близькі за духом.
- Опишіть, як нова посада допоможе стати кращою.
- Натякніть, що бачите себе у цій компанії у майбутньому. Тільки не кажіть, що хочете очолити її через N років, це перебір.